14. december 2022
»Največji izziv je prepričati vodilne v podjetjih, da je lahko štiridnevni delovni teden primeren tudi zanje. Številnim je zasnova sicer všeč, vendar trdijo, da v njihovem podjetju ni izvedljiv.«
Hazel Gavigan je poudarila izzive pri uvajanju štiridnevnega delovnega tedna v podjetjih.
14. december 2022
»Študije kažejo, da povprečen delavec vsak dan izgubi dve do tri ure zaradi nekoristnih sestankov, nepravilne uporabe tehnologije in motečih dejavnikov. Štiridnevni delovni teden je torej že tu, le da ga ne vidimo, ker je skrit pod temi zastarelimi praksami.«
Hazel Gavigan je opozorila na izgube časa zaradi zastarelih delovnih praks in pomen štiridnevnega delovnega tedna.
